Konkareilla riittää työkykyä ja osaamista. Pureudumme verkkolähetyksessä siihen, pitävätkö olettamukset iän vaikutuksesta työkykyyn paikkansa ja miten työelämän rakenteita ja kulttuuria voidaan kehittää työurien pidentämiseksi.

Jatkoiko työttömyys kasvuaan vuoden 2025 alkaessa? Miltä näyttää korkeakoulutettujen tilanne, entä vastavalmistuneiden? Muun muassa näistä keskustellaan verkkolähetyksessä perjantaina 31.1.

Tervetuloa seuraamaan Akava Worksin talousennusteen julkaisua verkkolähetyksessä perjantaina 13.12.2024 kello 12.30

Korkeasti koulutettujen reaaliansiot ovat palautuneet hieman vuoden takaisesta, mutta ne ovat yhä selvästi alemmalla tasolla kuin ennen inflaatiopiikkiä kesällä 2021. Korkeasti koulutettujen ansiokehitys seuraa yleistä linjaa. Naisten ansiot ovat kasvaneet nopeammin kuin miesten erityisesti korkeasti koulutetuilla.

Kuinka paljon kansainvälisiä opiskelijoita Suomeen saapuu? Millä koulutusaloilla he opiskelevat Suomessa? Entä kuinka moni heistä jää tänne töihin valmistumisensa jälkeen?

Tervetuloa seuraamaan verkkolähetystämme, jossa esittelemme Akava Worksin tuoreen raportin suomalaisten yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen hallintojen sukupuolijakaumasta.

Heikkenikö korkeakoulutettujen työttömyys lisää kesällä? Miltä näyttää vastavalmistuneiden tilanne? Mitkä ovat ne kasvun lähteet, joilla voimme luoda työpaikkoja ja vahvistaa taloutta?

Työttömyys kasvaa edelleen, ja sekä lomautettujen että lyhennettyä työviikkoa tekevien määrät ovat pysyneet kohollaan. Korkeakoulutettujen työttömyys on kasvanut nopeammin kuin työttömyys yhteensä, ja tämä koskee sekä alle vuoden että yli vuoden jatkunutta työttömyyttä. Vastavalmistuneiden työttömyyden kasvu on jyrkintä korkeakoulutetuilla. Avoimet työpaikat ovat vähentyneet lisää.

Uutta EU-komissiota valitaan, ja seuraavan kauden panostuksia odotetaan. Katseet kohdistuvat myös tekoälyn kehitykseen EU-kontekstissa. Tässä artikkelissa tarkastellaan erilaisia EU:ssa toteutettavia tekoälyhankkeita sekä pohditaan, mitä mahdollisuuksia tekoäly tarjoaa esimerkiksi tutkimus- ja innovaatiotoiminnassa ja toisaalta, millä tavalla tekoäly haastaa erityisesti yksityisyydensuojan saralla.

Korkeasti koulutettujen ansiokehitys seuraa yleistä ansiokehitystä. Kuntasektorin ja hyvinvointialan palkkaohjelmat ovat vaikuttaneet positiivisesti alojen ansiokehitykseen. Naisten ansiokehitys on hieman miesten ansiokehitystä parempi. Korkeamman koulutuksen merkitys palkkatason nousussa näkyy.