Akava Works -työolotutkimuksen tulokset kertovat osin aika karua kieltä korkeakoulutettujen työelämästä. Kokosimme vuonna 2024 yhdessä liittojemme kanssa laajan tutkimusaineiston, jonka mukaan kiire, työn läikkyminen vapaa-ajalle, epävarmuus ja puutteet työergonomiassa aiheuttavat haitallista kuormitusta hyvin suurelle osalle työntekijöistä. Lähes puolet 2 000 vastaajasta esimerkiksi sanoo, että liika työmäärä kuormittaa heitä haitallisesti vähintäänkin melko paljon.
Artikkeli käsittelee työnantajan työturvallisuusvelvoitteita psykososiaalisen kuormituksen yhteydessä. Siinä tarkastellaan psykososiaalisen kuormituksen yhteydessä työturvallisuus- ja rikosoikeudellista vastuuta työturvallisuus- ja rikoslainsäädännössä erityisesti esihenkilöiden näkökulmasta. Myös työntekijän työturvallisuutta koskevat velvollisuudet ovat esillä. Artikkeli tuo esityksiä lainsäädännön täsmentämisestä psykososiaalisen kuormituksen hallinnan parantamiseksi ja vastuiden tarkentamiseksi.
Akava Works -työolotutkimuksessa tarkastellaan akavalaisten työoloja eri näkökulmista. Työolotutkimukseen osallistui 28 Akavan jäsenliittoa. Mukana olevat jäsenliitot edustavat 96 % kaikista Akavan jäsenliittojen jäsenistä. Aineisto kerättiin tutkimushaastatteluin keväällä 2024. Vastauksia saatiin yhteensä 2002.
Artikkeli on katsaus psykososiaalista kuormitusta ja sen hallintaa koskevaan lainsäädäntöön Pohjoismaissa. Tarkastelu kattaa Suomen lisäksi Ruotsin, Tanskan ja Norjan lainsäädännön.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
