Etusivu - AkavaWorks

Työhyvinvoinnin tuottavuusvaikutukset tutkimuksen valossa

Työhyvinvointi on keskeinen tekijä hyvin menestyvien yksilöiden ja organisaatioiden taustalla. Artikkeli tarjoaa katsauksen siihen, mitä tutkimus kertoo työolojen työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteydestä ja kehittämisestä. Tarkastelussa on mukana sekä työntekijöiden että yritysten näkökulma.

Akava Works -talousennuste: Taas vartoo

Arvioimme Suomen kokonaistuotannon kasvavan 2,7 prosenttia vuonna 2022 ja 1,7 prosenttia vuonna 2023. Yritysten ja kotitalouksien luottamus tulevaisuuteen on vahva ja Suomen talous kasvaa laajasti. Luottamusta koettelevat arvaamaton koronapandemia ja kallistuvan energian vauhdittama hintojen nousu. Uudenmaan poikkeuksellinen työttömyystilanne ja sitkeä pitkäaikaistyöttömyys uhkaavat hyydyttää lupaavan työttömyyden laskun Suomessa.

Työttömyyskatsaus 10/21: Työttömyys vähenee hitaasti

Lomautettuja ei enää ole epätavallisen paljon. Työttömiä on edelleen selvästi enemmän kuin ennen koronaa. Lyhyet työttömyysjaksot ovat edelleen vähentyneet ja se kertoo hyvästä imusta työmarkkinoilla. Pitkäaikaistyöttömyys pysyy huolenaiheena.

Väkivalta ja häirintä akavalaisten työssä

Akava Worksin selvityksen mukaan noin joka viides akavalainen on joutunut työssään väkivallan tai sen uhan kohteeksi ja noin joka kolmas häirinnän tai muun epäasiallisen kohtelun kohteeksi. Väkivalta ja häirintä on sukupuolittunutta. Naiset joutuvat miehiä useammin väkivallan ja häirinnän kohteeksi.

Kiire haittaa työelämässä oppimista

Akava Worksin Taloustutkimuksella teettämän kyselyn mukaan akavalaiset ovat aktiivisia osaamisensa kehittämisessä ja työpaikoilla myös kannustetaan osaamisen päivittämiseen. Noin puolet kyselyyn vastanneista kuitenkin piti ajan puutetta esteenä kouluttautumiselle tai muulle osaamisen päivittämiselle.

Tuoreimmat

1

Työhyvinvoinnin tuottavuusvaikutukset tutkimuksen valossa
12.1.2022
2

Akava Works -talousennuste: Taas vartoo
10.12.2021
3

Työttömyyskatsaus 10/21: Työttömyys vähenee hitaasti
26.11.2021
4

Väkivalta ja häirintä akavalaisten työssä
25.11.2021
5

Kiire haittaa työelämässä oppimista
23.11.2021

Raportit

1

Sukupuolijakauma korkeakoulujen hallinnossa
18.11.2020
2

Työriitojen sovittelujärjestelmä vertailevasta näkökulmasta
29.9.2020
3

Palkkatyö vai osakkuus – ekonometrinen analyysi työntekijöiden osakkuuteen vaikuttavista tekijöistä
11.9.2020
4

Akavan opiskelijoiden harjoittelubarometri 2019
29.11.2019
5

Sopiminen työmarkkinoilla – muu maa mustikka? Ruotsin, Tanskan, Saksan ja Ranskan työmarkkinasääntely vertailussa
10.10.2019

Suosituimmat

1

Kiire haittaa työelämässä oppimista
23.11.2021
2

Psykososiaalinen kuormitus akavalaisten työssä
18.10.2021
3

Akavan jäsenmäärässä kasvua vuonna 2020 – huomioita jäsenmääräkehityksestä
9.3.2021
4

Paikallinen sopiminen yrityksissä: mistä työnantajat haluavat neuvotella ja kenen kanssa?
23.2.2021
5

Korkeakoulutuksessa on tapahtunut suuri muutos – pysyykö politiikka mukana?
14.12.2020

Akava Works -talousennuste: Taas vartoo

Työhyvinvoinnin tuottavuusvaikutukset tutkimuksen valossa

Työhyvinvoinnin tuottavuusvaikutukset tutkimuksen valossa

Akava Works -talousennuste: Taas vartoo

Työttömyyskatsaus 10/21: Työttömyys vähenee hitaasti

Väkivalta ja häirintä akavalaisten työssä

Kiire haittaa työelämässä oppimista

Tuoreimmat

Raportit

Suosituimmat

Akava sosiaalisessa mediassa

Facebook

Twitter

Youtube

Seuraa Akavaa