Hae
Joonas Miettinen

Hyvät työolot koetaan työuran jatkamisen kannalta tärkeiksi

Vihreä verotus

Hyvät työolot koetaan työuran jatkamisen kannalta tärkeiksi

Akava Works selvitti, mitä asioita palkansaajat pitävät tärkeinä työelämässä jatkamisen kannalta. Akavalaisille tärkeimmiksi asioiksi osoittautuivat vaikutusmahdollisuudet omaan työhön, varmuus oman työpaikan säilymisestä, kiireen vähentäminen ja joustavammat työajat. Tärkeimmiksi koetut asiat liittyvät työolosuhteisiin.
22.11.2022
Blogit

Alle puoli vuotta työttömänä olleita on enemmän kuin vuosi sitten

Alle vuoden mittaisten työttömyysjaksojen määrä on kasvanut niin paljon, että työttömyys on kokonaisuutena kääntynyt nousuun. Näin on käynyt siitä huolimatta, että pitkäaikaistyöttömyys (kesto vähintään vuoden) edelleen vähenee. Enintään kuusi kuukautta jatkuneita työttömyyksiä on jo enemmän kuin vuosi sitten. Aiempaa suurempi osa uusista työttömyyksistä näyttää pitkittyvän päätellen siitä, että 3–6 kuukauden mittaiset työttömyydet ovat nousussa.
31.10.2022
Lomautuskatsaukset

Vihreä verotus

Raportti keskittyy ilmastonmuutoksen hillinnän keinoihin ja tarkastelee erityisesti sitä, miten hintaohjauksella ja sääntelyllä ohjataan kotitalouksien, yritysten ja julkisen sektorin käyttäytymistä. Raportti tuo näkökulmia vihreän siirtymän vastuukysymyksiin: kenen tulisi kantaa vastuu ympäristövaikutuksista ja kenelle ympäristöverojen kustannukset loppujen lopuksi kohdentuvat? Millaista olisi päästöjen hinnoittelu, jolla yhteiskunnan hyvinvointi olisi mahdollisimman suuri ja haitalliset vaikutukset mahdollisimman pienet?
27.10.2022
Raportit

Kohti parempaa työkykyä

Työkyvyllä tarkoitetaan toimintakyvyn ja työn asettamien vaatimusten välistä suhdetta. Kun toimintakyky ja työn vaatimukset eivät ole tasapainoissa, voidaan puhua heikentyneestä työkyvystä.

21.10.2022
Blogit

Tiesitkö, että jokaisen työntekijän palkka voi kasvaa nopeammin kuin Suomen keskipalkka?

Keskipalkan muutos voi olla nopeampi tai hitaampi kuin jokaisen yksittäisen työntekijän palkan muutos. Tämä johtuu siitä, että keskipalkan muutoksen suuruus määräytyy kolmesta tekijästä: paljonko kasvoivat niiden palkat, jotka ovat olleet töissä sekä mittausjakson alussa että lopussa, mikä oli niiden palkkataso, jotka olivat jakson alussa töissä, mutta ei lopussa sekä millaisilla palkoilla uudet työntekijät tulivat töihin.

18.10.2022
Blogit

Tuoreimmat

Raportit

Suosituimmat

Akava sosiaalisessa mediassa

Facebook
Akava

Twitter


Youtube


Seuraa Akavaa


/Akavary @Akavary @Akavary @Akavary @Akavary