Hyvinvointialueille siirtyneiden työntekijöiden työolosuhteet ja työkyky -seurantaportin julkistus

Kuinka siirtymä hyvinvointialueille vaikutti työntekijöiden työoloihin ja työkykyyn? Millä tavalla muutos vaikutti eri ammattiryhmiin? Mitkä tekijät tukevat sote-henkilöstön työssä jaksamista hyvinvointialueilla?

Tervetuloa seuraamaan verkkolähetystämme, jossa julkistamme Työterveyslaitoksen Akava Worksille toteuttaman raportin Hyvinvointialueille siirtyneiden työntekijöiden työolosuhteet ja työkyky (2024). Selvitys on jatkoa vuoden 2023 raportille ja tarjoaa tuoretta tietoa hyvinvointialueiden työntekijöiden kokemuksista ja työoloista.

Raportin keskeiset havainnot esittelee tutkija Risto Nikunlaakso Työterveyslaitokselta. Akavalaisten ammattiryhmien näkökulmista raporttia kommentoivat:

• Kukka Junno, toiminnanjohtaja, Akavan sairaanhoitajat ja Taja
• Jenni Karsio, puheenjohtaja, Talentia
• Kirsi Wikman, 1. puheenjohtaja, Kuntoutusalan Asiantuntijat

Lue lisää aiheesta

Kokemus käyttöön: Konkareilla on työkykyä – Miten varmistamme osaamisen säilymisen työelämässä

Konkareilla riittää työkykyä ja osaamista. Pureudumme verkkolähetyksessä siihen, pitävätkö olettamukset iän vaikutuksesta työkykyyn paikkansa ja miten työelämän rakenteita ja kulttuuria voidaan kehittää työurien pidentämiseksi.

6.2.2025

Tapahtumat

Hyvinvointialueille siirtyneiden työntekijöiden työolosuhteet ja työkyky

Tutkimuksessa tarkasteltiin, miten sosiaali- ja terveyspalveluissa työskentelevän henkilöstön koettu työkyky ja työolosuhteet muuttuivat hyvinvointialueiden perustamisen yhteydessä. Aineisto koostui Työterveyslaitoksen kunnissa, sairaanhoitopiireissä, sote-kuntayhtymissä ja hyvinvointialueilla tekemien työhyvinvointikyselyjen vastauksista. Tutkimuksessa käytetty hyvinvointialueiden työntekijöiden aineisto on ainutlaatuisen suuri ja hyvin kattava näyte suomalaisista julkisen sektorin sote- ja pelastusalan työntekijöistä hyvinvointialueuudistusta edeltäneeltä ja sitä seuraavalta ajalta. Työterveyslaitos teki tutkimuksen Akava Worksin toimeksiannosta.

10.12.2024

Raportit

Psykososiaalinen kuormitus, työturvallisuusvelvoitteet ja esihenkilöiden työturvallisuus- ja rikosvastuu

Artikkeli käsittelee työnantajan työturvallisuusvelvoitteita psykososiaalisen kuormituksen yhteydessä. Siinä tarkastellaan psykososiaalisen kuormituksen yhteydessä työturvallisuus- ja rikosoikeudellista vastuuta työturvallisuus- ja rikoslainsäädännössä erityisesti esihenkilöiden näkökulmasta. Myös työntekijän työturvallisuutta koskevat velvollisuudet ovat esillä. Artikkeli tuo esityksiä lainsäädännön täsmentämisestä psykososiaalisen kuormituksen hallinnan parantamiseksi ja vastuiden tarkentamiseksi.

18.11.2024

Artikkelit

Työkyvyttömyydelle on vaihtoehtoja

Artikkeli nostaa esille vaihtoehtoja, joiden avulla työkyvyttömyyttä voidaan vähentää. Siinä kuvataan työkyvyn edellytyksiä, työkyvyttömyyden ehkäisemistä työpaikoilla, sairauspoissaoloihin liittyviä käytäntöjä ja työkyvyttömyyden aikaisia toimeentulon tukimuotoja. Esillä on myös korvaavan työn malli ja työn muokkaaminen työkyvyn suojaamiseksi.

15.11.2024

Artikkelit

Tuottavuuden kasvu viriää hyvin toimivissa työyhteisöissä

Artikkelissa käsitellään viimeaikaisten työelämän ja työnteon tapojen muutosten valossa tuottavuutta erityisesti työhyvinvoinnin, johtamisen ja osaamisen kehittämisen näkökulmasta. Yhteisöllisyys on esillä työhyvinvoinnin, oppimisen ja innovaatioiden osatekijänä. Tuottavuuden tarkastelu painottuu kokonaistuottavuuteen.

12.11.2024

Artikkelit