Joonas Miettinen

Enemmistö akavalaisista ajattelee, että hallituksen tulisi aloittaa neuvottelut työmarkkinajärjestöjen kanssa

Luotettavat ja tutkimukseen perustuvat vaikutusarviot ovat akavalaisille uudistusten hyväksyttävyyden kannalta merkityksellisiä. Enemmistö akavalaisista katsoo, että työmarkkinajärjestöillä pitäisi olla rooli neuvotteluissa, joissa valmistellaan työmarkkinoita koskevia uudistuksia.

1.12.2023
Lue lisää
Joonas Miettinen

Yrittäjäkysely 2023: Yrittäjät hyödyntävät alustatalouden mahdollisuuksia vielä melko vähän

Akava Worksin yrittäjäkyselyn mukaan akavalaisista yrittäjistä vajaa viidennes oli edeltävien 12 kuukauden aikana käyttänyt digitaalisia alustoja yrityksensä liiketoiminnassa. Kyselyn mukaan ikä tai sukupuoli ei vaikuta merkittävästi siihen, miten paljon digitaalisia alustoja hyödynnetään.

12.10.2023
Lue lisää
Joonas Miettinen

Yrittäjäkysely 2023: Joka toisella yrittäjällä ei ole työterveyshuoltoa

Akava Worksin tekemän yrittäjäkyselyn mukaan vajaalla puolella akavalaisista päätoimisista yrittäjistä ei ole työterveyshuoltoa. Työterveyshuollon puuttuminen on yleisintä yritysten alkutaipaleella. Jaksamisongelmat vaivaavat erityisesti nuorempia yrittäjiä.

8.6.2023
Lue lisää
Joonas Miettinen

Yrittäjäkysely 2023: Vahvistamalla yrittäjien osaamista tuetaan liiketoiminnan kasvua

Akava Works selvitti akavalaisten yrittäjien näkemyksiä yrityksensä liiketoiminnasta ja sen tulevaisuudesta. Merkittävä osa akavalaisista yrittäjistä pyrkii säilyttämään liiketoiminnassaan nykytilanteen tai ei halua kasvattaa liiketoimintaansa. Tulokset viittaavat siihen, että osaamista vahvistamalla voidaan tukea yrittäjien liiketoiminnan kasvua.

23.3.2023
Lue lisää
Joonas Miettinen

Työeläkekysely 2022: Hyvät työolot koetaan työuran jatkamisen kannalta tärkeiksi

Akava Works selvitti, mitä asioita palkansaajat pitävät tärkeinä työelämässä jatkamisen kannalta. Akavalaisille tärkeimmiksi asioiksi osoittautuivat vaikutusmahdollisuudet omaan työhön, varmuus oman työpaikan säilymisestä, kiireen vähentäminen ja joustavammat työajat. Tärkeimmiksi koetut asiat liittyvät työolosuhteisiin.

22.11.2022
Lue lisää
Joonas Miettinen

Kohti parempaa työkykyä

Työkyvyllä tarkoitetaan toimintakyvyn ja työn asettamien vaatimusten välistä suhdetta. Kun toimintakyky ja työn vaatimukset eivät ole tasapainoissa, voidaan puhua heikentyneestä työkyvystä.

21.10.2022
Lue lisää
Joonas Miettinen

Palkkatuki koetaan hyödyllisimmäksi työllisyyspalveluksi

Akavalaiset työttömät arvioivat palkkatuen oman työllistymisensä kannalta hyödyllisimmäksi työ- ja elinkeinotoimistojen tarjoamaksi palveluksi. Harva TE-toimiston tarjoama palvelu näyttää kuitenkaan purevan korkeakoulutettujen työttömyyden pitkittymiseen. Tulokset käyvät ilmi Akava Worksin ja akavalaisten työttömyyskassojen toteuttamasta kyselystä.

25.5.2022
Lue lisää

Väkivalta ja häirintä akavalaisten työssä

Akava Worksin selvityksen mukaan noin joka viides akavalainen on joutunut työssään väkivallan tai sen uhan kohteeksi ja noin joka kolmas häirinnän tai muun epäasiallisen kohtelun kohteeksi. Väkivalta ja häirintä on sukupuolittunutta. Naiset joutuvat miehiä useammin väkivallan ja häirinnän kohteeksi.

25.11.2021
Lue lisää
Joonas Miettinen

Kiire haittaa työelämässä oppimista

Akava Worksin Taloustutkimuksella teettämän kyselyn mukaan akavalaiset ovat aktiivisia osaamisensa kehittämisessä ja työpaikoilla myös kannustetaan osaamisen päivittämiseen. Noin puolet kyselyyn vastanneista kuitenkin piti ajan puutetta esteenä kouluttautumiselle tai muulle osaamisen päivittämiselle.

23.11.2021
Lue lisää
Joonas Miettinen

Psykososiaalinen kuormitus akavalaisten työssä

Keskeytykset, liiallinen työn määrä, kiire, taukojen vähäisyys ja työn tekeminen vapaa-ajalla kuormittavat korkeakoulutettuja. Psykososiaalinen kuormitus on yhteydessä psyykkiseen työkykyyn, psyykkiseen oireiluun, työstä palautumiseen ja koettuun työuupumusriskiin.

18.10.2021
Lue lisää